IT-Koordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen im SAP-Projekt im Rahmen von Zuarbeiten zu Konzepten
- Sie unterstützen bei der Koordination des CCoE-2nd-Level-Supports im Fachbereich
- Sie sind Ansprechpartner für den Fachbereich für die Koordination mit dem CCoE und der korrekten Abbildung der Vorgänge im Solution Manager. Dabei nehmen sie u.a. an CCoE Besprechungen teil und erstellen die entsprechenden Protokolle
- Sie wirken beim Requirementmanagements mit (Prüfung, Anlage, Bewertung, Ergänzung, Erstellung für Präsentationen für die Boards, Teilnahme an den Boards und Präsentation der benötigten Systemänderungen etc.), inkl. der Anlage von Workpacket/Workitem um Entwicklungsaufträge starten zu können
- Sie koordinieren und moderieren Termine zum Stand der Umsetzungen mit der Fachabteilung und den Applikationsexperten
Ihr Profil
- Sie haben ein Fachhochschulstudium (Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Einführung neuer IT-Systeme (Idealerweise SAP) und/oder haben Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte
- Kenntnisse des SAP Solution Manager und SAP-Modulen sind von Vorteil
- Sie haben Erfahrungen in Konzeption, Begleitung und Umsetzung von aussagekräftigen Berichtsformaten
- Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und schaffen es, den Fortschritt verschiedener Themenbereiche (Releasemanagement oder Teststatus) abzufragen und managementtauglich aufzubereiten.
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.