IT Lizenzmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Unterstützung zu lizenztechnischen Fragestellungen
- Inhaltliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -Verträgen in Abstimmung mit maßgeblichen Abteilungen
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Hersteller-Audits in Abstimmung mit maßgeblichen Abteilungen
- Verwaltung von Lizenz- und Nutzungsvereinbarungen sowie Überwachung von Lizenzverträgen und Erstellung von Lizenzbilanzen
- Pflege und Weiterentwicklung der SW-Asset-/Lizenzdatenbank
- Unterstützung bei der Optimierung des SW-Asset-Bestandes
- Unterstützung bei Definition und Implementierung von Leitlinien, Prozessen und Kennzahlen für eine bedarfsgerechte Lizensierung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lizenzmanagement-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Software-Lizenzmanagement
- Gute Kenntnisse aktueller Lizenzmodelle führender SW-Hersteller
- Kenntnisse von Software- und IT Architekturen
- Betriebswirtschaftliches und kostenbewusstes Denken sowie Handeln
- Systematische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten
- 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.