IT Performance Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Zentrale Koordination , Steuerung und Abwicklung des IT - Performancemanagement, des Controllings, der Beauftragung/ Beschaffung
- Gestaltung und teamübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Tools - Aufbau eines geeigneten automatisierten Reportings anhand standardisierter KPI´s
- Koordination und Unterstützung der Applikation Owner bei der Budgetplanung (Jahresabschluss) und Service Kalkulation (SOM)
- Etablierung einer kontinuierlichen IST- Kostenplanung inkl. Reporting des IST Kosten Hochlaufs
- Begleitung bei der Planung und Abwicklung von Anträgen
- Erstellung von Kosten und Budgetreports fürs Management
- Koordination des Contract Managements
- Koordination und Abwicklung der Bestellungen, Leistungsanerkennungen und Rechnungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit signifikanten betriebswirtschaftlichen Inhalten (Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur , Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge)
- Erfahrung in der Gestaltung von Controllingprozessen
- IT-Kenntnisse bei der Umsetzung von Low Code Lösungen oder Makros im Office Umfeld.
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.