Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Rojektleitung: Sie übernehmen die Leitung und Koordination von nationalen Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Erstellung detaillierter Projektpläne und der Überwachung des Fortschritts
- Technische Spezifikation: Sie entwickeln technische Spezifikationen für Software- und Infrastrukturkomponenten und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden
- IT-Sicherheitsstrategien: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Verbesserung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Notfallplänen
- Gremienarbeit: Sie bereiten Gremienbeschlüsse vor, kommentieren Gesetzentwürfe und unterstützen die Leitungsebene sowie Mitgliedsorganisationen in Workshops und Ausschüssen
- Technische Beratung: Sie bieten technische Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen im Rahmen von Kommentierungsverfahren und nehmen an Sitzungen der gematik GmbH teil
- Innovationsmanagement: Sie identifizieren und bewerten neue Technologien und Trends, um innovative Lösungen für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu entwickeln
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der technischen Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse aktueller Hard- und Softwaretechnologien sowie Software- und Systemarchitekturen (z. B. Web-Services, Standardprotokolle, Cloud-Services, Virtualisierung)
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Telematikinfrastruktur im deutschen Gesundheitswesen und Erfahrungen im Umgang mit kritischen Infrastrukturen
- Vorzugsweise Erfahrung im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturiertes und analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.