
IT-Systemadministrator (m/w/d)




Aufgaben
- Administration, Überwachung und konzeptionelle Weiterentwicklung / Optimierung der IT-Infrastruktur (Microsoft Server)
- Verantwortung der Netzwerkadministration sowie der IT-Sicherheit (Datensicherung, Firewall)
- Administration und interner First-Level-Support der unternehmensweiten Softwarelandschaft
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und End User in den entsprechenden Anwendungen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Administration des ERP-Systems (MS Business Central)
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft 365, Active Directory, Azure, Exchange
- Wünschenswert sind ERP-Kenntnisse (z.B. MS Business Central)
- Fließende Deutsch-Kenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Möglichkeit, eigenen Ideen umzusetzen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Leasing
- Laufrunde
- Tickets für Iserlohner Basketball & Eishockey
- Büro-Hunde erlaubt
Gehaltsinformationen
- Budget von bis zu 85.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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