(Junior) Buchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir suchen für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit Schwerpunkt Lebensmittel, einen (Junior) Buchhalter (w/m/d). Es erwartet Sie ein familiäres Team mit umfangreichem Know-how, eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollem Aufgabengebiet und einem marktgerechten Gehaltspaket.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Debitorenbuchhaltung sowie die Vertretung der Kreditorenbuchhaltung
- Buchungen von Zahlungseingängen
- Kontrolle der Zahlungsabzugskonditionen
- Buchen der eingehenden WKZ- bzw. Boni-Rechnungen
- Bearbeitung von offenen Posten Debitoren (Abzügen, Gutschriften, Verrechnungen etc.)
- Bearbeitung von Mahnungen und Führen von Schriftwechseln
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Allgemeine organisatorische und kaufmännische Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Solide Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB)
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere mit Excel
- Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeiten mit Home- Office Option
- 30 Tage Urlaub
- Leistungen der betrieblichen Altersversorgung
Gehaltsinformationen
40.000€- 45.000€ Jahresbruttogehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.