(Junior) Controller in Teilzeit mit hoher Flexibilität (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Augsburger Traditionsunternehmen mit Fokus auf Produktionsdienstleistungen
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Durchführung des Monatsabschlusses nach Einarbeitung
- Kaufmännische Begleitung von Projekten und Beratung der Fachbereiche
- Erarbeitung betriebsinterner Reporting-Unterlagen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung
- Definition und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Kennzahlen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (bevorzugt SAP) sowie in Excel
- Ausgeprägtes Teamplayer-Gen und Freude an zahlenorientiertem, analytischem Arbeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Vertragsverhältnis mit Hays
- Festes Ziel der Übernahme in Festanstellung durch das Kundenunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Sehr hohe Flexibilität durch Teilzeitanstellung in Verbindung mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto sowie ausgeprägter Remote-Möglichkeit
- Fundierte Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Pluspunkte wie eine subventionierte Betriebskantine, eine zentrale Anbindung in Augsburg mit ÖPNV und PKW sowie ausreichend Parkplätze
Gehaltsinformationen
- 45.000 - 55.000 € brutto p.a. auf 40-Stunden-Basis (in Teilzeit entsprechend anteilig)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 204© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.