Junior Project Site Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Raum Darmstadt / Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 850225/1
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Aufgaben

  • Projektleitung von Auftrag bis Übergabe für Notstrom- bzw. Energietechnik im Rahmen von Rechenzentrums-Projekten 
  • Planung, Budgetkontrolle, Zeitmanagement und Qualitätsüberwachung
  • Koordination von Projektteams und externen Partnern
  • Ansprechpartner für Kunden auf der Baustelle
  • Erstellung von Kalkulationen, Änderungsaufträgen und Unterstützung bei Angeboten

Profil

  • Technisches Interesse oder Erfahrung im Bereich Energie, Bau oder Anlagenbau
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement aus dem Bereich Energietechnik oder Anlagenbau wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: Hauptsächlich Rhein-Main, aber ggf. auch mal 1–2 Wochen deutschlandweit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn’s nötig ist

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

  • Jahresgehalt von ca. 50.000 - 60.000,-, je nach Ausbildung und Berufserfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Jahns
Referenznummer : 850225/1
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