Junior UX Designer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist in der Modebranche tätig
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Nutzerbedürfnisse in greifbare Geschäftsergebnisse wie Wireframes, Testhypothesen und Insight Reports
- Erstellung, Überwachung und Berichterstattung über regionale A/B-Tests
- Auswertung des regionalen Benutzerfeedbacks und Rückmeldung von Problemen an das gesamte Unternehmen
- Bereitstellung von digitalen Best Practices für das gesamte Team
- Unterstützung des EMEA UX Designers bei A/B-Tests und Nutzerforschung
Ihr Profil
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem Wireframing-Tool wie Figma, Adobe XD oder Sketch
- Verständnis des A/B-Testprozesses und der Verwaltung von Backlogs
- Verständnis von Userresearch mit Erfahrung in der Mitarbeit an Research Projekten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil
- Leidenschaft für alles, was mit UX zu tun hat, und Verständnis für die neuesten Trends und Best Practices
Ihre Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- 60% Rabatt auf alle internen Produkte
- Hybrides Arbeitsmodell
Gehaltsinformationen
- Ein Jahresgehalt bis zu 64.000€ + Bonus sind nach passender Qualifikation möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.