Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im industriellen Umfeld
Aufgaben
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Werkleitung, Produktion und externen Partnern
- Präzise Erfassung und Dokumentation von Kundenaufträgen im ERP-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Produktionsbereichen
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktionsprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
- Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
Benefits
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und offenen Team sowie mit einem anspruchsvollen Kundenkreis
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive, arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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