Lead Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Technische Leitung und Weiterentwicklung der Web-basierten internen Online-Software, sowie ggf. weiterer Projekte mit Fokus Softwareentwicklung
- Unterstützung und Begleitung des kompletten Life Cycle (Entgegennahme der Anforderungen, Anforderungsanalyse, Applikationsdesign, Umsetzung, Testung und Übergabe in die Produktion)
- Technischer Ansprechpartner für die Kollegen des Serviceteams und des Produktmanagements
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Kunden sowie Teammitglieder
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler
- Sehr gutes Know-how in Frameworks und Standards wie HTML5, NodeJS, AngularJS, Sequelize, CSS3 / SASS, Gulp und Bower
- Kenntnisse im Projektmanagement (Prince 2 und Agil von Vorteil)
- Sehr gute Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einarbeiten zu können
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Durchsetzungsvermögen und guten Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Benefits
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.