Legal Counsel - Vertragsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie erstellen, verhandeln und prüfen Verträge in deutscher und englischer Sprache
- Sie verfassen Rechtsgutachten zu aktuellen Themen aller Unternehmensbereiche
- Sie bearbeiten, entwerfen und prüfen Dienstleistungs- und Werkverträge in deutscher sowie in englischer Sprache
- Sie sind bereit, auch kleinere Themen aus den Bereichen des Gesellschaftsrechts oder Arbeitsrechts zu übernehmen
Profil
- Sie sind Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten (gerne im Kanzleiumfeld erworben)
- Sie können verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und Deutsch nachweisen
- Eine hohe Eigeninitiative sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Die Arbeit in einem agilen, international aufgestellten Unternehmen mit einem breiten Portfolio motiviert Sie
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kooperativ ausgerichteten Team
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Viel internationaler Austausch
- Nähe zu Veranstaltungen um Kulturbetrieb
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 75.000 € und 85.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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