Leiter Category Management (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Soltau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819186/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Sortiments- und Marketingstrategien
  • Disziplinarische Führung des Teams
  • Verzahnung von stationärem und online Handel
  • Beobachtung von Preisentwicklungen und Produkttrends, Durchführung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Internationales Sourcing, Mitbestimmung bei Auswahl und Preisgestaltung
  • Kommunikation mit den Schnittstellen
  • Koordination von Werbeaktivitäten und aktive Vermarktungseinbindung in den Werbeprozess verschiedener Vertriebslinien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Tiefgreifende Berufserfahrung in der Sortimentsgestaltung im Non-Food bis Food Handel
  • Grundlegende Sortimentskenntnisse im stationären Handel zwingend notwendig
  • Fundierte Führungserfahrung und bewiesene Leadership Kompetenz auf Augenhöhe
  • Idealerweise Kenntnisse im Direktimport aus Asien oder dem Zentrallagergeschäft
  • Dynamisches und Positives Auftreten
  • Durchsetzungsfähigkeit auch im Umgang mit Hindernissen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Mobile-Office-Möglichkeit
  • Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad- und Technikleasing

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und liegt zwischen 90.000 - 120.000 Euro.

Über Hays

Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sinan Dreimann
Referenznummer : 819186/1
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