Leiter Disposition (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Arnsberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 810145/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Dispositionsteams mit 8 Mitarbeitenden 
  • Förderung der Mitarbeitenden und durch die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Materialien in korrekter Menge und zum richtigen Zeitpunkt
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abgleich unterschiedlicher Prioritäten und Erwartungen
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Dispositionsprozesse zur Effizienzsteigerung

Profil

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Supply Chain Management
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Lieferkettenmanagement, Bestandsführung und Materialbedarfsplanung
  • Industrieerfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungsorintierte Denkweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima und gelebte Teamkultur
  • Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Ivonne Leuwer
Referenznummer : 810145/1
Bewerbung starten