Leiter Einkauf & Category Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Warenverfügbarkeit, die strategische Weiterentwicklung des Sortiments sowie die Führung eines interdisziplinären Teams aus Einkauf, Warenwirtschaft und Category Management.
Aufgaben
- Strategisches Lieferantenmanagement inkl. Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppen- und Sourcing-Strategien zur Optimierung des Produkt- und Lieferantenportfolios
- Kunden- und trendorientiertes Category Management mit Fokus auf Absatz- und Profitabilitätssteigerungen
- Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen inkl. Reporting an das lokale Management und den europäischen CPO
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozess- und Ablaufstrukturen sowie Steuerung des operativen Einkaufs
- Sicherstellung korrekter Warenbewegungen und Bestandsführung inkl. Inventuren sowie Prüfung und Freigabe von Lieferantenrechnungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf, Handel oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Konsumgüter- oder Handelsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, insbesondere im Umgang mit Absatz- und Margenkennzahlen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation bis maximal 100.000 €
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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