Logistikprozessplaner Digitaler Wareneingang (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung und Erstellung eines Lagerkonzeptes, im Innenbereich sowie Außenbereich
- Reporting von Lagerkonzept in verschiedenen Gremien
- Kurzfristiges Umsetzen von Andienkonzepten, Stationsbezogene Umfängen, Kommissionierwagen, etc.
- Produktionslogistik mit Schwerpunkt auf Optimierung der internen Materialflüsse und Informationsflüsse
- Unterstützung beim Wareneingang und Kommissionieren
- Anlegen und Pflegen von Kanban Regelkreisen
- Verantwortlich für Lagershopfloor und Reporting in die entsprechenden Gremien
- Schnittstelle (Koordination bzw. Kümmerer) zwischen Lager, Produktion, Disposition und Auftraggeber
Profil
- Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
- Hohe Kommunikationsbereitschaft im Umgang mit den entsprechenden Prozesspartner
- Hohe Eigeninitiative und Erarbeitung von eigenen Lösungsansätzen in Abstimmung mit den Prozesspartnern
- Selbständigkeit im täglichen Arbeitsablauf
- Hohes Prozessverständnis: z.B.: Prozessanalyse, Ist-Aufnahme, Umsetzung, etc.
- Sehr hohe Eigenmotivation bezüglich Prozessveränderungen
- Durchsetzungsstarke, sowie saubere, genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.