Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen, Krankenversicherungen)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung im Führen von Lohnkonten können Sie aufweisen
- Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen,
- Programmen der Zeitwirtschaft und MS Office-Anwendungen
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.