Mitarbeit im Bereich Inkasso/Zwangsvollstreckung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement tätig ist. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team sorgt es für finanzielle Sicherheit und nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien
- Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und Behörden
- Pflege und Nutzung moderner Inkasso- und Vollstreckungssysteme
- Prüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Stuttgart
- Kostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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