Mitarbeiter Angebotserstellung (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Grimma
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860116/1
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Aufgaben

  • Entwicklung von Konzepten für Niederspannungsanlagen
  • Erstellung von Angeboten auf Basis von Ausschreibungen und Kundenanfragen
  • Ausarbeitung individueller technischer Lösungen für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, der Projektierung sowie dem Projektmanagement

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Vertrieb oder in der Kalkulation
  • Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

  • Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
  • Perspektive auf eine langfristige berufliche Entwicklung
  • Individuell abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lea Lupinski
+49 341 12456 203
Referenznummer : 860116/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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