Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Frankfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 715162/1
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Ihre Aufgaben

  • Ganzheitssachbearbeitung in der Personalverwaltung mit Entgeltbuchhaltung für Beschäftigte sowie für geringfügig Beschäftigte
  • Allgemeine Personalsachbearbeitung
  • Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung sowie Krank- und Gesundmeldungen
  • Anlegen, Führen und Ablage von Personalakten
  • Sonderaufgaben 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium 
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalwirtschaftsprogrammen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • 39-Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeiten

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Erika Semke
Referenznummer : 715162/1
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