Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde einer der deutschen Übertragungsnetzbetreiber. Das Unternehmen betreibt das mit knapp 11.000 km Stromkreislänge zweitgrößte Höchstspannungs-Stromnetz in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Durchführen der Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden eines definierten Bereiches sowie aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Beschäftigung
- Bearbeitung und Betreuung von Themen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, bAV, individuelle Zulage, Dienstwagen
- Sachgerechte Erfassung und Pflege von Mitarbeitenden Stammdaten in SAP, insbesondere anlässlich personeller Einzelmaßnahmen
- Aufgabenabhängige Erstellung personenbezogener Auswertungen sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen im Personalbereich (Betreuung und Abrechnung) und im Umgang mit sensiblen Daten
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP
- Gutes Zahlenverständnis
- Zielorientierte und Professionelle Arbeitsweise und gutes Organisations- sowie Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit, Sorgfalt, Diskretion
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.