Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein renommiertes Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten
Aufgaben
- Sie sind für die Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung zuständig
- Sie übernehmen administrative Aufgaben bei der Verbesserung interner Abläufe
- Sie bilden die Schnittstelle bei der Integration und Umsetzung neuer Maßnahmen als auch gesetzlicher Neuerungen und stimmen sich mit externen Dienstleistern ab
- Sie sind für Steuerung und Sicherstellung der Abrechnungsfolgeaktivitäten verantwortlich und überwachen die Zeitwirtschaft
- Sie sind für Bescheinigungs- sowie Meldewesen zuständig und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden sowie Versicherungsmakler der betrieblichen Altersvorsorge
- Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben Spaß an der Arbeit in Projekten sowie daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus
Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubsvergütun
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Tarifliche Sonderzahlungen
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 77.000 EUR (bei einer 35h-Woche)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.