Personalreferent mit Schwerpunkt Betreuung internationaler Fachkräfte (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 715295/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandat ist ein führender Dienstleistungskonzern mit über 20.000 Mitarbeitenden und 250 Standorten deutschlandweit. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie dessen Zukunft im starken HR Team proaktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Beratung & Sparring der Führungskräfte im genannten Schwerpunkt
  • Steuerung des Onboarding-Prozesses
  • HR Reporting und Controlling
  • Konzeption und aktive Gestaltung skalierbarer HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Institutionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Projektkoordination
  • Kenntnisse in der Anerkennung internationaler Berufsqualifikationen
  • Hohe Prozess- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und interkulturelle Kompetenz

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (ab 40%)
  • Bei Wohnort außerhalb NRW: Bis 100% Remote möglich
  • Große Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Digitalisierung
  • Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen HR Team
  • Dienstrad und attraktive Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei bis zu 75.000 EUR.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sinan Sivel
Referenznummer : 715295/1
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