Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Eine international renommierte Kredit-Ratingagentur sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, bei der Sie proaktiv mitwirken und durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Lassen Sie sich von den vielfältigen Tätigkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten überzeugen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Administration und Pflege mitarbeiterbezogener Daten
- Außerdem erstellen Sie Stellenausschreibungen und unterstützen bei der Bewerberauswahl
- Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
- Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Des Weiteren unterstützen Sie bei der Abwicklung und Steuerung der täglichen Zeitwirtschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
- Fundierte MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine Teamplayer-Mentalität
Ihre Benefits
- Direktvermittlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.