Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
- Verwaltung von Reiserichtlinien und Reisekostenabrechnungen
- Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Reisemanagement wünschenswert
- Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Tools
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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