
Personalsachbearbeiter (m/w/d)




Aufgaben
- Die Sichtung von HR - Oracle Helpdesk Anfragen
- Priorisierung und Zuordnung zu Teammitgliedern
- Selbständige Bearbeitung von Arbeitszeitveränderungen
- Selbstständige Bearbeitung/Koordination aller personaladministrativen Maßnahmen
- Unterstützung sämtlicher HR Prozesse (Anhörung, Erstellung von Verträgen, Koordination von Terminen)
- Selbständige Bearbeitung von Serviceanfragen
- Beratung von Mitarbeitern zu allen personaladministrativen Anfragen
Profil
- Kenntnisse der Personalsachbearbeitung und Stammdatenpflege (SAP oder vgl. Systeme)
- Eigenständigkeit, Qualitätsbewußtsein, Affinität für HCM System, Kommunikation und Feedback
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannendes Projekt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1476© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.