
Personalsachbearbeiter / Personalbetreuer (m/w/d (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein bekanntes, mittelständisches Unternehmen mit hervorragendem Ruf
Ihre Aufgaben
- Unterstützung in administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Unterstützung der Personalreferenten im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalwesen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Proaktives und verantwortungsvolles Denken und Handeln in Kombination mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Ihre Benefits
- Faire Bezahlung
- Attraktives Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Kantine
- Gemeinsame Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beläuft sich auf 36000,-€ bis 42000,-€ je nach Erfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.