Personalsachbearbeiter (Teilzeit möglich) (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Osnabrück
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809501/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

  • Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten, wie Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsveränderungen und sonstiger Dokumente
  • Vorbereitende Lohnabrechnung in Kooperation mit den externen Dienstleister
  • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
  • Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit (bspw. On Offboarding ,Stammdatenpflege)
  • Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projekten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und erste Erfahrung mit einem Personalinformationssystem, z.B. SAP wünschenswert
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Anstellung in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder in Vollzeit (35 Stunden)
  • Gute Verkehrsanbindung

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt liegt zwischen 40.000 Euro bis 55.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Hülya Aydogan
+49 231 96325 122
Referenznummer : 809501/1
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