Privileged Access Management Officer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der technischen Weiterentwicklung und dem Betrieb der Cloud-Lösung „Cyberark“ für das Privileged Access Management
- Sie sind an der Entwicklung unsere Richtlinien und Verfahren für die Kontrolle privilegierter Zugriffe beteiligt
- Sie wirken mit bei der Schulung unserer Mitarbeitenden im Umgang mit der PAM-Lösung und -Prozessen
- Die bedarfsabhängige Unterstützung des IAM-Office bei Linientätigkeiten gehört zu Ihren weiteren Aufgaben
Profil
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen der operativen Informationssicherheit, Privileged Access Management und Identity and Access Management
- Erste praktische Erfahrungen im operativen IT-Betrieb (Administration) oder der Informationssicherheit
- Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift
Benefits
- Bis zu 80 % Remotearbeit
- Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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