Process Development Engineer Compounding & Coating (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Planung und Koordination technischer Arbeiten sowie Bereitstellung von Materialien und Equipment
- Selbstständige Organisation von Labor- und Technikumsabläufen
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung von Ansatz- und Prüfprozessen
- Herstellung, Weiterverarbeitung und Bewertung von Entwicklungsmustern
- Durchführung, Auswertung und Interpretation von Versuchen
- Bedienung, Rüsten und Instandhaltung von Technikumsanlagen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Protokolle und Berichte
- Organisation und Verantwortung für Labor- und Technikumsbereiche
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und ordnungsgemäßer Dokumentenablage
- Teilnahme an Projekten, Marktrecherchen und externen Firmenbesuchen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum Techniker
- Einschlägige Erfahrung in Prozess- und Produktentwicklung für Bahn- und Batchprozesse mit Fokus auf Ansatz- und Applikationsverfahren
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Auslegung von Ansatzprozesssen: Methodenentwicklung und Optimierung, Rezepturentwicklung, Prozessoptimierung, Skalierung (Scale-up), Analytische Charakterisierung, Methodenvalidierung, Troubleshooting, Entwicklung und Erstellung entsprechender Herstell- und Versuchsdokumente (Versuchsdoku., HAB´s, SO´s, Spezifikationen, Prüfvorschriften, etc.)
- Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Ansatz-/ Laborequipment, Sondermaschinen und Prüfeinrichtungen
- Erfahrung in der Bewertung von Analyse-/Versuchsergebnissen und Rheologie
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.