
Product Owner (m/w/d)




Aufgaben
- Verantwortung für die technische Entwicklung einer IT-Lösung bei einem global agierenden Industrieversicherer
- Entwicklung und Kommunikation der Produktvision und Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für ein effektives Product-Backlog-Management und laufende Priorisierung der Backlog-Items
- Definition von Kennzahlen und laufende Messung des Produkterfolgs
- Fachliche Führung eines Scrum-Teams aus Entwicklern und Business-Analysten inklusive Budgetverantwortung
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und Product-Ownern anderer relevanter Geschäftsbereiche
- Koordination der Produktentwicklung mit den Stakeholdern des Unternehmens
- Aktive Teilnahme an Meetings auf Team- und Programmebene wie Planung, Review oder Systemdemo in einer skalierten agilen Umgebung (SAFe-Organisation)
Profil
- Erfolgreiches Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Industrieversicherungsgeschäft
- Mut, die IT-Transformation eines weltweit führenden Industrieversicherers als Product Owner maßgeblich voranzutreiben
- Erfahrung als Product Owner und Spaß an der Führung und Entwicklung eines agilen Teams
- Erforderliche Soft-Skills:
- Starkes Interesse an komplexen Aufgaben und die Fähigkeit, ein Team und Kunden zu begeistern
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständiges Handeln
- Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Benefits
- Spannendes und umfassendes Aufgabengebiet
- Freundliche, offene und kollegiale Atmosphäre
- Übertarifliche Bezahlung
- Hoher Remote-Anteil möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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