Project Manager OT Security-Produktentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Entwickle Produkte ganzheitlich mit Fokus auf Software und bringe deine Ideen in die Ableitung und Umsetzung von Anforderungen für Operative Technologie (OT) ein – Cyber-Security inklusive
- Arbeite eng mit Herstellern, Prüflaboren, Zulieferern und internen Fachabteilungen zusammen und werde zur zentralen Schnittstelle für technische Innovation
- Sorge dafür, dass gesetzliche, normative und interne Anforderungen (z. B. IEC 62443-4) eingehalten werden – Qualität und Sicherheit stehen bei dir an erster Stelle
- Halte Projekte auf Kurs: von Projektplänen über Budgets bis hin zu Ressourcen- und Terminübersichten
- Treibe Qualitätssicherung voran, indem du Maßnahmen einführst, weiterentwickelst und überwachst
- Kommuniziere regelmäßig und transparent mit Auftraggebern und Geschäftsführung – deine Arbeit wird gesehen und geschätzt
- Teile dein Wissen, unterstütze beim Aufbau von Know-how und führe interne Schulungen durch
- Koordiniere mehrere Entwicklungsprojekte parallel – strukturiert, fokussiert und mit einem klaren Blick für Prioritäten
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik, Mechatronik, Technischer Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Profunde praktische Erfahrung in der Produktentwicklung – idealerweise in der Mess- oder Umweltmesstechnik
- Leitung von Entwicklungs- oder Technikprojekten gehört bereits zu deinem Alltag und Verantwortung zu übernehmen macht dir Freude
- Projektmanagement-Know-how kombinierst du mit technischem Verständnis für Softwareentwicklung sowie OT-Produkte mit Schwerpunkt Cyber-Security
- Vertrautheit mit normativen Anforderungen im Bereich OT-Security (z. B. IEC 62443, CRA)
- Sicherer Umgang mit Tools wie MS Project, Polarion, SAP und Office 365
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Standards (z. B. GPM/IPMA, PRINCE2, PMP) sind von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte, proaktive Haltung zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, in der kein Tag dem anderen gleicht
- Anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche – hier gestaltest du aktiv mit
- Eine übertarifliche Bezahlung, die deine Leistung wertschätzt
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt lebt und spannende Perspektiven eröffnet
- Mit Hays erhältst du den Einstieg bei innovativen Unternehmen und die Chance, deine Karriere gezielt voranzubringen
Gehaltsinformationen
- Freu dich auf eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deinen Einsatz sichtbar belohnt
- Ergänzend dazu erhältst du attraktive Sozialleistungen, die für Sicherheit und zusätzliche Benefits sorgen
- Mit einer übertariflichen Bezahlung profitierst du von einem klaren Plus gegenüber dem Standard
- Ein großzügiges Arbeitszeitkonto gibt dir Flexibilität – mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer bestimmten Stundenanzahl
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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