
Projektleiter Automotive (m/w/d)




Aufgaben
- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Automobilsektor
- Technischer Ansprechpartner für Kundenanfragen und Entwicklungsprojekte
- Entwicklung und Bewertung innovativer Konzepte hinsichtlich ihrer Machbarkeit
- Erstellung und Abstimmung von Projektplänen sowie Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder
- Überwachung und Steuerung von Maßnahmen im Produktentstehungsprozess
- Sicherstellung der termingerechten Einhaltung von Meilensteinen und Qualitätssicherungsprozessen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Produktentwicklung in der Automobil- oder Zulieferindustrie
- Fundiertes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Regelung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 70.000 - 95.000 EUR.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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