Projektmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Designlenkungsprozess mit einem interdisziplinären Team
- Organisation und Koordination von Terminen und Projektmeilensteinen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Durchführung und Dokumentation von Design Reviews zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Monitoring und Abstimmung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau und Pflege einer transparenten Kommunikation mit unseren Kunden, um deren Zufriedenheit und Vertrauen sicherzustellen
- Steuerung komplexer Sortimentsanfragen mit Fokus auf innovative Lösungen und termingerechte Umsetzung
- Bearbeitung anspruchsvoller Kundenprojekte, die über standardisierte Prozesse hinausgehen und regulatorische Anforderungen erfüllen
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung kundenspezifischer Produktplattformen, um neue Standards zu setzen
- Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens
Profil
- Abgeschlossene (kaufmännische/ technische) Berufsausbildung mit einer zusätzlichen zweijährigen Fachausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder verwandte Fachrichtungen)
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Sichere Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher, um in einem internationalen Umfeld souverän zu kommunizieren
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kunden
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu technischen Produkten und Prozessen
- Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools von Vorteil
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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