Projektmanager SUMS (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- (Software-) Entwicklungsingenieur für das Team Requirement Implementations Projects, um die Umsetzung fristgerechte Umsetzung der technischen, prozessualen und organisatorischen Anforderungen aus übergreifenden regulatorischen Anforderungen (aktuelles Beispiel UN-R 156 Software Update Processes) zu steuern
- Leitung interdisziplinärer und ressortübergreifender Projekte zur fristgerechten und nachhaltigen Implementierung regulatorischer Anforderungen (aktuelles Beispiel UN-R 156 Software Update Processes ( SUMS ))
- Steuerung der Entwicklung integrierter Lösungen in komplexem, technischem und regulatorischem Umfeld Abhängig von der jeweiligen Projektphase sind u.a. die regulatorischen Anforderungen an Produkt bzw. Organisation zu detaillieren, Methoden ressortübergreifend auszuarbeiten, Produkt-/Prozess-/Toolanpassungen zu entwickeln, Schulungs-/Rolloutkonzepte abzustimmen oder die externe Auditierung vorzubereite
- Verantwortung eines zielgerichteten Rollouts in alle betreffenden Baureihenprojekten verbunden mit einer effizienten Synchronisation paralleler Initiativen- Multiprojektmanagement als Leiter*in cross-funktionaler Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau o.ä.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung und/oder Compliance sowie Zertifizierung. Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie Kenntnisse über agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.)
- Umfangreiche Erfahrung in Prozessgestaltung und Entwicklung von IT-Tools
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Systems Engineering, E/E - bzw. SW-Entwicklung
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, Abstraktions- und Transfervermögen sowie Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur mitreißenden Leitung interdisziplinäre Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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