Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung eines Fraunhofer-weiten Geschäftsprozessmanagement-Systems
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessstandards und Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen
- Prozessberatung für Prozessverantwortliche
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Qualitätssicherung und Bereitstellung von Prozessdokumentationen
- Anwendungsbetreuung für Mitarbeitende der Fachabteilungen
- Prozessmodellierung
- Erstellung von professionellen Managementunterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung BPMN
- Erfahrung in gängigen Tools zur Prozessdokumentation, idealerweise in Signavio
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig in agilen Teams
- Sie sind ein Organisationstalent, empathisch und können zwischen den verschiedenen Stakeholdern vermitteln
- Sie verfügen über das Engagement, soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken, um andere Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Sie arbeiten mit konsequenter Ergebnisorientierung und zeichnen sich durch hohe technische Affinität aus
- Sie haben Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen, können sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten und bringen die entsprechende Belastbarkeit und Ausdauer mit, diese zu lösen
- Die Status-Nachverfolgung ist für Sie selbstverständlicher Teil Ihres Aufgabenverständnisses
- Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft und Neugier, sich mit Abläufen unterschiedlicher Bereiche zu befassen
Ihre Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.