Quality Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einem international tätigen Lebensmittelhersteller. Das Hauptunternehmen ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Der Standort ist das zweite Werk in Deutschland und bietet damit hohes Potential für Mitgestaltungsfreiheiten sowie Karriereperspektiven.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Erstellung und Änderungen von Prozessabläufen Schulungen in den Bereichen Hygiene und Qualität
- Ansprechpartner/In für Behörden, Kunden, Auditoren
- Auswahl von externen Laboren
- Planung und Bewertung von internen Audits und Lieferantenaudits
- Management Reviews-Erstellung
- Erstellung und Anpassung von Prüfvorgaben und Prüfmethoden
- Prüfung von Beanstandungen, Kundenanfragen und Reklamationen
- Aufstellung der jährlichen Qualitätskennzahlen
- Durchführung von Risikoanalysen (HACCP), Trendanalysen und Schadenanalysen sowie von System- und Kundenaudits
- Sperrung und Freigaben von Fertigwaren, Zwischenprodukten und Wareneingängen
- Abstimmung zur Systemgleichheit und Anpassungen zwischen den deutschen Standorten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Lebensmittelbereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement & Lebensmittelstandards
- Sichere Kommunikation auf Englisch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Führungsposition in einem brandneuen Werk, mit viel Mitgestaltungsfreiheit
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeiten
- Entspannter Wohnungsmarkt
- Geringe Lebenshaltungskosten, hohe Lebensqualität
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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