Rayonsleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Großer Kunde aus der Lebensmittelbranche
- Start: ab sofort
- Stundenausmaß: Vollzeit
- Urlaubstage: 30 Urlaubstage
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung der Planvorgaben für den jeweiligen Rayon
- Gesamtverantwortung für das Ergebnis im jeweiligen Rayon inklusive Personalverantwortung
- Sicherstellung korrekter und reibungsloser Prozess- und Arbeitsabläufe in allen Bereichen der Filiale für den gesamten Rayon
- Betriebswirtschaftliche Leitung / Umsetzung der Planvorgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Planwerte in allen Filialbereichen im eigenen Rayon - geplanter Umsatz, Personalkosten, Produktivität und Gesamtinventur
- Rechtzeitiges Erkennen etwaiger Planabweichungen, intensive Beratung mit den Verantwortlichen in der Filiale sowie eine prompte und sorgfältige Umsetzung aller zu ergreifender Maßnahmen
- Gewährleistung der qualitativ optimalen Umsetzung von Zielen und Kriterien im Sinne von S-O-V Sauber, Ordentlich und Verkaufsbereit (z.B. Frische, Qualität, Warenpräsentation, Hygiene, etc.) in allen Bereichen der Filiale
- Sicherstellung aller von der Zentrale vorgegebenen Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Zufriedenheit der Kund:innen und Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse der Filiale
- Filialbesuche - Qualitätssicherung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie Sicherstellung der regelmäßigen Durchführung aller gesetzlich vorgegebenen Schulungen (HACCP, Arbeitssicherheit, Erste Hilfe-Kurse etc.)
Ihr Profil
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösefähigkeit
- Führungs-, Team- und interkulturelle Kompetenz
- Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Ziel- und Erfolgsorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zu Priorisierung und Reisebereitschaft
- Offene Persönlichkeit, innovativ, kreativ und pro-aktiv
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Handel
- Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Fokus
- Gute IT-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenauto auch zur privaten Nutzung
- Vignetten Zuschuss für das private Fahrzeug
- Mitarbeiterrabatte und Gutscheine
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Prämien
- Firmeninterne Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.