Recruiter (m/w/d)

Zur Gesamtübersicht

Merken

Heilbronn | Festanstellung durch unseren Kunden

Referenznummer

672848/1

Jetzt bewerben

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung der offenen Vakanzen auf Mitarbeiterebene - von der Profilerstellung bis zur Vertragsverhandlung
Sie entwickeln individuelle, auf die Position zugeschnittene Recruiting-Strategien
Sie erstellen die Stellenausschreibungen, steuern Bewerbungseingänge und betreuen die offenen Vakanzen mit Hilfe des Recruiting-Tools
Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche sowohl online als auch persönlich
Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Hiring Managern und agieren als beratende Funktion in Recruiting-Fragen
Sie stellen eine qualitativ hochwertige "Candidate Experience" sicher
Sie repräsentieren da Unternehmen und setzen die Employer-Branding-Strategie im operativen Recruiting um

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting verschiedener Positionen sammeln können
Sie begeistern sich für die neusten Recruiting-Trends und haben eine Affinität zu digitalen Medien
Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie sicher
Sie haben bereits mit einer Recruiting Software gearbeitet
Sie verfügen aufgrund der internationalen Ausrichtung über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie zeichnen sich durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit, Ihre freundliche und offene Art sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
Sie treten sicher auf und sind professionell im Umgang mit Talenten und Führungskräften
Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen

Sie haben eine genaue Zeiterfassung und einen Freizeitausgleich mit bis zu 20 Gleittagen im Jahr
30 Tage Urlaub, plus extra Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice in der Woche
Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Einarbeitung
Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen
Corporate Benefits und zusätzlich eine Benefits-Karte mit einem monatlichen Budget von 44 EUR
Sie haben die Möglichkeit auf ein Fahrradleasing mit JobRad

Unser Mandant ist äußerst erfolgreiches und dynamisches Unternehmen und weltweiter Markt-sowie Technologieführer in seiner Branche. Als internationales produzierendes Unternehmen ist er Teil eines multinationalen Konzerns mit weltweit über einhunderttausend Mitarbeitenden sowie einem Umsatz von mehreren Milliarden Euro. Durch seine qualitativ äußerst hochwertigen Produkte genießt unser Mandant einen ausgezeichneten Ruf. Aufgrund der aktuell äußerst positiven Marktlage und des starken als auch nachhaltigen Wachstums suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).

Je nach Berufserfahrung zwischen 50.000 und 62.000 Euro.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
672848/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de

Jetzt bewerben

Stellenanzeige teilen und drucken

MEINE MERKLISTE

Ihre Vorteile

BEWERBEN MIT 1 KLICK

Möchten Sie sich nun damit bewerben?

Recruiter (m/w/d)

Folgende Jobs könnten Sie auch interessieren: