Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist als Handelskonzern jeden Tag ein Teil der Welt von zwölf Millionen Menschen: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerker- und Gartenbedarf oder dem nächsten Urlaub. Das Unternehmen ist durch Nachhaltiges Denken und Handeln über Generationen sowie durch einen starken Zusammenhalt in den Teams geprägt
Ihre Aufgaben
- Sichten von eingehenden Bewerbungen
- Führen von Telefoninterviews
- Schalten und veröffentlichen von Stellen
- Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Engagierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Gute kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
- Gut PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Homeoffice-Möglichkeit (tageweise)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 218© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.