Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein modernes Familienunternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern mit rund 1000 Beschäftigten an 47 Standorten.
Ihre Aufgaben
- Eine bunte Mischung vielfältiger Aufgaben im Recruiting und Personalmarketing/Social Media
- Entwicklung passende Personalmarketing- und kreative Recruitingstrategien zur Gewinnung neuer Kolleg:innen
- Ausbau und die Betreuung der Social Media Kanäle
- Vielfältige Tätigkeitsbereiche in Form von analogen Formaten wie z.B. Messeauftritte, Flyer, Poster, Fotos, Videos etc.
- Enge zusammenarbeit mit den Kolleg:innen von Marketing & Kommunikation
Ihr Profil
- Erfolgreiche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, (Digitales) Marketing, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Richtung
- Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten
- Kreativität
- Ein gutes Gespür für Recruiting-Trends, sind in den Social Media Welten zuhause und haben Spaß an der Direktansprache potentieller neuer Kolleg:innen
Ihre Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung, darüber hinaus 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
- Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen
Gehaltsinformationen
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1489© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.