Referent Corporate Sustainability (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kund ist ein global aufgestelltes Logistikunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen bietet unser Mandant spannende und vielfältige Aufgaben sowie moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. In der eigenständigen Corporate Sustainability Abteilung berichten Sie direkt an einen der beiden Co-CEOs. Das langfristige Ziel ist es, das Familienunternehmen wirtschaftlich gesund und klimaneutral an die nächste Generation zu übergeben.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des strategischen Handlungsfelds zum Schutz für Klima und Umwelt
- Entwicklung der Klimastrategie für die Gruppe und Etablierung dieser in den Business Units
- Leitung abteilungsübergreifender Projekte wie z. B. das CO2-Tracking
- Entwicklung und Koordination strategischer Maßnahmen zur Erreichung der Klima- und Umweltschutzziele inkl. Umsetzung
- Konzeptionierung klimafreundlicher / klimaneutraler Produkte und Services
- Positionierung des Themas Klima- und Umweltschutz in der Inhouse Academy, Erstellung entsprechender Schulungsunterlagen und somit Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen in Sachen Nachhaltigkeit
- Als Wissensträger arbeiten Sie konzeptionell an der Weiterentwicklung des Centers of Excellence Nachhaltigkeit mit
- Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, um die strategischen Ziele an alle internen und externen Stakeholder zu übermitteln
- Erstellung von Präsentationen und Statusberichten für das Top Management und die operativen Einheiten
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Klimamanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Erfahrungen im Bereich Sustainability Management, Branchenkenntnisse in der Logistik von Vorteil
- Erfahrung bei der Definition und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren und KPI-Systemen
- Kenntnisse der verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards und Normen (z.B. GHG Protocol, SBTi, CDP, GRI etc.)
- Interesse für wirtschaftspolitische Themen (z. B. EU Green Deal, das Pariser Abkommen, Lieferkettengesetz)
- Selbstständige und zielorientierte sowie systematische und analytische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Wohlfühlgarantie durch moderne Arbeitsplätze und bezuschusster Kantine
- Gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Unvergessliche Team- und After-Work-Events
- JobRad, Fitnessangebot und kostenfreies Obst sowie Kaffee
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Diversity
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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