Referent Financial Lines (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber bietet seinen Kunden aus der Kreditwirtschaft das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an. Diese Funktion ist zu besetzen, da die Abteilung "Versicherungen" verstärkt werden soll. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt im Bereich Financial Lines-Versicherungen, Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen.
Aufgaben
- Sie beraten und betreuen Kunden aus der Kreditwirtschaft und sind Ansprechpartner für Versicherungsgesellschaften.
- Sie präsentieren die Produkt- und Dienstleistungspalette bei (potenziellen) Kunden und stehen hierfür im Austausch mit deren Senior-Management.
- Sie übernehmen die Kalkulation und Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und die Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalyse.
- In die Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen sind Sie ebenso eingebunden, wie in die Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden.
- Sie pflegen bestehende Beziehungen zu Kunden sowie Versicherungsgesellschaften und entwickeln die Geschäftsbeziehungen weiter.
- Darüber hinaus knüpfen Sie neue Kontakte zu Kunden sowie Versicherungsgesellschaften und erweitern das Kunden-/Partnerportfolio.
Profil
- Sie verfügen, idealerweise, über einen Hochschulabschluss und/oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann und -fachwirt.
- Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Versicherungsbereich, insbesondere aus dem Bereich Financial Lines, mit.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit einem digitalen Mindset und einer Vertriebsaffinität.
- Sie denken und handeln lösungs- und ergebnisorientiert.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bringen Sie mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten auf Managementebene.
- Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.
Benefits
- Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet.
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro.
- Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.