Sachbearbeiter Reiseabwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international renommierter Konzern mit einer knapp 80-jährigen Unternehmensgeschichte. Weltweit beschäftigt unser Mandant über 5000 Mitarbeiter in 70 Ländern.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Mitarbeiter bei allen reiserelevanten Fragestellungen
- Buchung von Flügen, Zugtickets, Mietwagen, Hotels entsprechend den Reiseanforderungen weltweit
- Beachtung von Reiserichtlinien und Kostenvorgaben
- Hilfestellung für Mitarbeiter während der Reise
- Belegungsplanung und Koordination der Besucherzimmer
- Prüfung von Einreisebestimmungen und Bearbeitung von Visaangelegenheiten
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen der Dienstleister (Flug, Hotel, Mietwagen, Bahn, Restaurants, etc.)
- Weitere Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann/ -frau
- Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Organisationstalent
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.