Scrum Master (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international gefragter Anbieter einer einzigartigen, intelligenten und anwenderfreundlichen Videosicherheits-Software und der dazu passenden Hardware. Die Kunden stammen aus der ganzen Welt: Museen, öffentliche Einrichtungen und Behörden, die eine zentrale Bedeutung für ein Land haben und zur kritischen Infrastruktur zählen, Großstädte oder Industrieanlagen, die sich vor Einbruch, Spionage oder Sabotage schützen oder ihre Arbeits-Prozesse mit Videoerkennung und Künstlicher Intelligenz (AI) optimieren wollen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Scrum Prozessen
- Vermittlung und Mitwirkung bei der Einführung weiterer agiler Methoden und Praktiken z.B. Kanban, Scrum
- Vorleben der agilen Werte und Moderation von Meetings und Workshops
- Laterale Führung und Unterstützung der Scrum-Teams bei deren kontinuierlichen Verbesserung
- Identifizierung und Beseitigung von Risiken sowie Hindernissen innerhalb und außerhalb des Teams sowie Verantwortung des Impediment-Backlogs
- Unterstützung der Product Owner bei der Backlog-Organisation und dem Stakeholder-Management
- Methodische Begleitung des kundenseitigen Anforderungsprozesses; von der Identifikation bis hin zur Realisierung
Ihr Profil
- Solide akademische oder berufliche Ausbildung, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung
- Fundierte praktische Kenntnisse und nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Scrum und Kanban
- Empathische und offene Persönlichkeit mit Improvisationsstärke, hohe Eigenständigkeit, Proaktivität sowie Vernetzungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Gestaltung von agilen Transformationsprozessen
- Erfahrung mit weiteren agilen Frameworks wie Kanban, Lean etc.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein hybrides Vertrauensarbeitszeitmodell
- Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.00 - 72.000€
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.