Senior Account Manager VW Group (m/w/d)
Aufgaben
- Account-Verantwortung: Hauptansprechpartner für alle OEM-Geschäfte in Europa, inklusive kommerzieller Steuerung (Umsatz, Margen, Kundenbeziehungen)
- Strategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien sowie Erstellung von Finanz- und Umsatzplänen
- Kundenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Einkaufs- und Entwicklungsleitern sowie Netzwerk-Erweiterung auf allen Organisationsebenen
- Projekt- und Angebotssteuerung: Leitung der RFQ-Phase, Erstellung kommerzieller Unterlagen und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (Budget, Umsatz, Beitrag)
- Business Development und Marketing: Initiierung von Marketingaktivitäten und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Produkte
- Projektmanagement und Reporting: Überwachung von Budget, Forecasting, Projektfortschritt, Pflege von Projektdaten und Durchführung von Gateway Reviews
Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik sowie fundiete Erfahrung im kommerziellen oder Programmmanagement in der Automobilindustrie (idealerweise VW-Gruppe)
- Finanz- und Analysekompetenz: Sicheres Verständnis von Kostentreibern, Business-Case-Analysen, Budgetierung und nachweisbare Zielerreichung
- Strategisches und operatives Denken: Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen umzusetzen, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Führungs- und Kommunikationsstärke: Motiviert Teams, pflegt Kundenbeziehungen, verfügt über ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sprach- und Fachkompetenz: Fließend in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen
- Persönliche Eigenschaften: Hands-on, Teamplayer, belastbar, schnelle Entscheidungsfähigkeit, positive Can-do-Einstellung, Erfahrung mit VW-Gruppe von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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