Senior Fullstack Developer Mercedes-Benz Digital Extras Store (m/w/d)
Aufgaben
- Die Entwicklung und Pflege anspruchsvoller Frontend-Komponenten mit Vue 3 und Nuxt gehört zu Deinen Kernaufgaben, um eine herausragende User Experience zu gewährleisten
- Du konzipierst und implementierst das Backend-for-Frontend (BFF) für den Mercedes-Benz Digital Extras Store. Dieses BFF entwickelst du als robuste und skalierbare Backend-Services unter Verwendung moderner Technologien wie beispielsweise Java oder Kotlin, um die optimale Datenbereitstellung für das Frontend sicherzustellen
- Die nahtlose Integration von Frontend und Backend sowie externen Schnittstellen stellst du sicher
- Aktives Einbringen in Architektur-Diskussionen und das Übernehmen koordinativer Aufgaben in Meetings, um technische Entscheidungen voranzutreiben, gehört zu deinen Aufgaben
- Als Teil eines agilen Teams entwickelst und implementierst du innovative Lösungen und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität, Performance und Skalierbarkeit unserer Anwendungen
Profil
- Du verfügst über nachweisliche und fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue 3 und Nuxt
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer Backend-Technologie, wie zum Beispiel Java oder Kotlin, ist für Dich selbstverständlich, idealerweise im Kontext eines Backend-for-Frontend
- Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und nachweisliche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit innerhalb von Entwicklungsteams zeichnen dich aus, denn du bist ein aktiver Mitgestalter
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich sind wünschenswert
- Ein Pluspunkt ist spezifische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript
- Die Fähigkeit, koordinative Aufgaben in Meetings zu übernehmen und Architektur-Diskussionen aktiv mitzugestalten, bringst du mit
- Erfahrung in der Arbeit in Scaled Agile Umgebungen ist von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse sind für die effektive Kommunikation im Team und mit Stakeholdern erforderlich
- Die Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Anwesenheit bringst du mit, mindestens einmal im Monat, anfangs auch häufiger, für eine optimale Zusammenarbeit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.