Senior Legal Counsel (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Umfassende Beratung der deutschen Konzerngesellschaften sowie deren Fach- und Führungskräfte in allen Rechtsgebieten, auch unter Berücksichtigung des EU- und des internationalen Rechtes
- Entwerfen, Prüfen und Gestalten von Verträgen der deutschen Konzerngesellschaften in deutscher und englischer Sprache
- Erstellung von Standardverträgen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Zusammenarbeit mit einem externen Datenschutzbeauftragten und der Konzernrechtsabteilung im Hinblick auf datenschutzrechtliche Themen
- Unterstützung der Konzern-Complianceabteilung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen sowie Durchführung etwaiger Untersuchungen
- Koordination und Abwicklung von Versicherungsfällen sowie Auseinandersetzung mit haftungsrechtlichen Fragen
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
Ihr Profil
- Volljurist, idealerweise mit einer Zusatzausbildung wie z.B. Master of Laws
- Profunde Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer internationalen Kanzlei
- Einschlägige Erfahrung im Vertragsrecht sowie im europäischen und internationalen Wirtschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht und im Bereich Compliance
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit der Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit dem Management
- Erfahrung im Umgang mit Konzern-/Matrixstrukturen
- Freude an einer cross-funktionalen Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 10% Reisetätigkeit)
Ihre Benefits
- Ansprechpartner für alle rechtlichen Belange des Unternehmens
- International erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
- Rechtlich breit gefächertes Aufgabenspektrum mit interessanten Herausforderungen und Bezug zu unterschiedlichsten technischen Verfahren
- Interdisziplinärer Austausch durch enge Zusammenarbeit z.B. mit dem Einkauf und Vertrieb
- Modernes, professionelles Umfeld und eine offene Kommunikationskultur
- Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches und proaktives Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- 85.-125.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.