Senior Manager Talent Aquisition (m/w/d)
- Eigenverantwortliches steuern sämtlicher Rekrutierungskanäle insbes. Direct Sourcing unterschiedlicher Mitarbeiterebenen, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen, planen und führen der Telefoninterviews sowie Begleitung der Vorstellungsgespräche vor Ort
- Sie betreuen den Full Life Cycle of Recruitment
- Aufbau geeigneter Netzwerke in den unterschiedlichen Zielgruppen bzw. Zielbranchen
- Ausbau eines ansprechenden Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem internen Marketing und entsprechender Candidate Journey
- Sie erarbeiten Anforderungsprofile und platzieren Stellenausschreibungen
- Gestalten und Betreuen des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber*innen sowie als Business Partner für Führungskräfte
- Auswerten von Kennzahlen und Ableiten von Empfehlungen zur Verbesserung des Recruiting Prozesses
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, gerne mit entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen bei einem Personaldienstleister/-berater haben Sie bereits gesammelt, so dass Sie sich als versierten Active-Sourcer verstehen und einen entsprechenden Track-Record nachweisen können
- Sie sind agil und können sich je nach Geschäftsentwicklung auch auf neue Jobrollen und -branchen problemlos einstellen
- Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools sind Voraussetzung ( z.B.Boolesche Suchoperatoren, Social Media Aquisition)
- Ebenso verstehen Sie, wie ein Unternehmen handelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge gekonnt in Ihren Alltag integrieren
- Ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Networking sowie eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
- Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur und schnelle Entscheidungswege
- Einen sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit viel Tageslicht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicherer Branche
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Vergünstigte Vorsorgemodelle sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren, Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und betriebliche Sportangebote
Mein Ansprechpartner
Stefan Makowsky
Referenznummer
591814/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
stefan.makowsky@hays.de
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