Senior Recruiter (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Durchführung des End-to-End- Recruitings, einschließlich aktives Sourcing derKandidaten, Lebenslauf- und Telefon-Screening
- Vorauswahl relevanter Kandidat:innen, Abgabe von Empfehlungen an die Fachbereiche und Steuerung externer Supplier wo notwendig
- Managen aller Aspekte des externen und internen Recruitings, beraten der einstellenden Führungskräfte sowie sicherstellen, dass die definierten Prozesse eingehalten werden
- Erarbeitung von Besetzungsstrategien für die einzelnen Vakanzen der Fachbereiche imZuständigkeitsbereich von Anfang bis Ende unter Verwendung modernster Methoden und Tools
- Sicherstellen der regelmäßigen Kommunikation mit den Kandidat:innen um eine hervorragende CandidateJourney zu garantieren
- Durchgängiges Sicherstellen der Einhaltung von legalen und Qualitätsstandards im Recruiting
- Systempflege zur Sicherstellung eines korrekten KPI Reportings
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrungen im Recruiting
- Proaktiver und organisierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Aufgaben zu priorisieren und mit angemessener Dringlichkeit auf Situationen zu reagieren, die einen schnellen Turnaround erfordern
- Die Bereitschaft und das Bestreben, die beste Candidate Experience zu schaffen, gepaart mit einemVerständnis für die Geschäftsstrategie, Profilspezifika und Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Bewerber:innen in den sozialen Medien und belastbare Active Sourcing Fähigkeiten
- Fähigkeit, strategisch zu denken, taktisch zu handeln und gleichzeitig gute Beziehungen zu allenStakeholder:innen aufzubauen und zupflegen
- Umfassende Erfahrung mit MS Office und Recruitingtools und -systemen (vorzugsweise SAPSuccessFactors) sowie mit Social-Media-Plattformen
- Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unser Kunde ist ein renommierter Großkonzern im Bereich erneuerbarer Energien.
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
621537/1
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Telefon:
+49-201-76026 - 232
E-Mail:
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